2025年11月19日下午，合肥工业学校在图书馆四楼报告厅召开2025年秋季学期全体班主任会议。会议围绕案例分析、政策传达、问题对策研讨及重点工作部署四大核心，为班主任明晰方向、凝聚合力，夯实学校德育工作根基。全体班主任、宿舍主管参会，校党委委员、副校长聊宗龙，安保处负责人黎扬出席，学生处处长杨晓宁主持。

会议伊始，杨晓宁剖析四类校园典型案例并分享处置经验。针对亲子关系引发的心理问题，强调筑牢“早发现、善倾听、巧联动”防线；围绕网络不文明行为，提出强化网络素养教育与师生协同监督；结合校园矛盾纠纷，明确班会宣讲留痕、多方协同上报等规范；针对异性交往问题，倡导“教育引导与纪律约束相结合”，兼顾学生隐私与尊严。

政策传达环节，杨晓宁重点解读上级关于家长学校建设、家访、心理健康教育、家庭教育及防欺凌的系列文件。要求家长学校落实“十有”“五落实”标准，常态化开展家庭教育指导；推进心理健康三级包保制，实现新生谈心谈话全覆盖，每日推送亲子相处技巧；从主题教育、制度建设等方面压实防欺凌责任，确保政策落地。

针对学生层面行为规范、心理健康等六大类突出问题，以及教师工作负荷重、管理难度大等挑战，会议提出八项对策。鼓励班主任提升专业素养、转变工作思维，通过建强班干部队伍、科学预判重点、深化家校联动、做好自我疏导等方式，提升管理效能、缓解压力。

下一阶段，学校将推进七项重点工作：开展心理健康月系列活动，通过讲座、团辅等方式呵护学生心理；筹备期中家长会，构建家校协同育人共同体；落实校园防欺凌及安全清单12条；开展班级矛盾纠纷“大清零”行动，建立三类学生台账；筹备班主任业务能力大赛；组织2025级“一班一品”文化墙评比；策划元旦迎新活动。

安保处负责人黎扬就校方责任险新规、消防安全管理、“1530”安全教育等作出专项提示，细化安全举措。

聊宗龙作总结发言，要求各学部坚持月例会制度，并提出六点要求：精准关注特殊学生心理健康，常态化排查防欺凌隐患，强化舆情风险防范，务实推进家长会筹备，秉持“攻心为上”等工作理念，深化家校社联动凝聚育人合力。

此次会议兼具实践借鉴、政策解读与实操方案，统一了思想、压实了责任。班主任们表示，将把会议精神融入日常工作，以饱满的热情、务实的作风做好班级管理与学生培育工作，为学校高质量发展和学生健康成长保驾护航。