合肥工业学校直属于合肥市教育局，是合肥市人民政府按照“国家级发展改革示范校”标准，重点打造的一所高规格、现代化、综合型普通中等专业学校, 建设总投资11.1 亿元，占地419 亩，建筑面积25万平方米,教职工380余人，在校生8000余人。学校坐落在合肥新站区高教基地，校园环境优美，生活设施齐全，教学设备一流，办学质量上乘。因事业发展需要，经研究，现面向社会公开招聘一批教师。

一、招聘原则

 公开、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位、人数

三、招聘岗位条件

    1、具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有良好思想道德品质；

    2、具有相应专业本科及以上学历；

    3、具有相应专业（学科）高中阶段教师资格证书。紧缺专业课教师如无教师资格证，须在聘用后两年内取得；

    4、身心健康，年龄在35周岁以下，教学经验丰富的教师年龄可适当放宽。

四、招聘程序

招聘方式实行笔试和专业面试相结合的办法进行，招聘程序为：个人报名、资格审查、笔试、专业面试、成绩合成、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等程序。

五、笔试、专业面试及成绩合成

    笔试、专业面试及成绩合成工作由学校统一组织。

    笔试采取闭卷形式进行，考试科目为：《教育教学理论》，内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等，满分100分。

    专业面试为：无生上课+专家答辩，其中无生上课15分钟，满分90分、专家答辩5分钟，满分10分。两项满分100分。

    考试最终成绩依笔试成绩与专业面试成绩按3:7合成确定，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后一位，小数点后第二位四舍五入。

 六、体检

    体检工作由学校负责组织实施，负责纪检工作的人员全程参与监督。体检在学校指定的三级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，并结合学校岗位工作实际需求条件。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由应聘者个人支付。

七、工作要求与待遇

1、工作要求：胜任学科教学，承担班主任工作，接受学校安排的其他临时性、突击性工作。

2、相关待遇：所聘教师为校聘人员身份，与学校签订劳动合同，工资待遇、社保和住房公积金等参照合肥市有关文件规定执行。

 八、报名时间及要求

报名时间：2017年7月28日至8月3日，每天：8：30－16：30

报名材料：请考生自行下载打印《合肥工业学校2017年面向社会公开招聘教师报名表》一式3份、粘贴照片，并携带本人身份证、学历证书、教师资格证书原件（同时提供证件证书复印件各1份）到现场接受资格审查。

未尽事宜另行通知，请关注学校网站，网址:www.hfgyxx.com

联系人和联系电话：   秦老师65505007  13866194756     

               蒋老师65505023  13956040486 

报名地点：合肥工业学校办公室（行政楼401）

附件：《合肥工业学校2017年面向社会公开招聘教师报名表》                        

                        合肥工业学校

         2017年7月27日