根据本学年教学工作需要，经研究，现面向社会公开招聘若干名专业教师。
        一、招聘原则
        公开、公正、竞争、择优。
        二、招聘岗位、人数及条件

        三、招聘程序
        招聘程序为：个人报名、资格审查、专业面试、体检、确定人员公示、聘用等程序。
        四、专业面试要求
        专业面试为：无生上课+专家答辩，其中无生上课15分钟，满分90分、专家答辩5分钟，满分10分。两项满分100分。
        依据面试结果从高分到低分，择优确定拟聘人员参加体检。
        五、体检
        体检工作由学校负责组织实施，在学校指定的三级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，并结合学校岗位工作实际需求条件。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由应聘者个人支付。
        六、工作要求与待遇
        1、工作要求：胜任学科教学，承担班主任工作，接受学校安排的其他临时性、突击性工作。
        2、相关待遇：所聘教师为校聘人员身份，与学校签订劳动合同，工资待遇、社保和住房公积金等参照合肥市有关文件规定执行。
        八、报名时间及要求
        报名时间：2018年8月11日至8月17日，每天：8：30－16：30
        报名材料：请考生自行下载打印《合肥工业学校2018年面向社会公开招聘教师报名表》一式2份、并粘贴个人近期彩色照片，携带本人身份证、学历证书、教师资格证书原件（同时提供证件证书复印件各1份）到现场接受资格审查。
        未尽事宜另行通知，请关注学校网站，网址:www.hfgyxx.com
        联系人和联系电话：张老师65505004  13359012229   （8月11日-13日）
                                   吕老师65505018  13966659710   （8月14日-17日）
        报名地点：合肥工业学校科技楼九楼 接待室
        九、招聘主要工作行事历

附件：《合肥工业学校2018年面向社会公开招聘教师报名表》

合肥工业学校
            2018年8月10日