为进一步强化班主任队伍建设，提升班级管理水平，我校根据班主任工作的实际需求，于8月6开展了为期5天的班主任暑期培训活动，全校共有近180名班主任参加了此次培训。

首先，参训班主任们结合工作实际，分组概括出班级管理工作中的焦点问题和困惑；培训专家根据交流发言，重点在培养集体荣誉感、凝聚班级正能量，做好家校有效沟通、形成教育合力，选好培养好班干部、强化自我管理能力，激励赏识有爱心、分类施教促发展等方面，做了详细的分析，启发班主任活学活用德育新理念、德育新思想、德育工作新思路。此外，培训专家重点阐述了班主任角色职责和企业一线管理者角色的共性，提炼出卓越班主任团队管理的角色定位和能力模型，促动式学习由浅入深，进阶式、系统化地提升了班主任的带团技巧与能力。一个个真实、生动的教育案例展现在眼前，参训班主任们交流教育智慧，探求深刻思考。“做最美的教师，做最好的教育，立德树人，为人示范”，整个培训过程“干货”满满，学员们认真聆听并做好笔记。

5天的培训学习，每位班主任都能转化身份，像渴求知识的少年般，做好听课笔记，完成培训作业，积极参与团队活动。在沙盘演练和现场问答中积极探讨，通过团队沟通，学会成长。

8月10日，培训活动进入尾声。各个班主任分组汇报表演，优秀学员、优秀团队的颁奖更将活动推向新的高潮。

 最后，副校长张宗权为本次培训活动画上了圆满句号，他说，“教育不是一蹴而就的，‘十年树木，百年树人’，作为班主任，尤其是中职学校班主任，我们面对的可能是各具特色的学生，必须抓好教育契机，静待花开！我们既要有大教育的情怀，也要有小教师的坚守，对教育热爱，对学生热情，‘择一事，终一生’，深耕课堂，让教育有光，让人格有力量，做默默为孩子点灯的人！相信通过本次培训，我们合肥工业学校的每一位班主任都能做好自己的班级管理，不忘初心，砥砺前行，实现我们工业职教人的价值……”

一次务实高效的班主任队伍建设培训，为大家创设了交流学习的平台，拓宽了管理工作的思路，对我校班主任工作能力和水平的提升具有极大的促进作用，同时也体现了我校班主任们对职业教育的热爱和认真学习的精神。

新职教时代，新起点，新思考，我校班主任在交流学习中积淀，必将带着崭新的心情，携着全新的梦想，同心协力，开创我校德育工作新局面！