为深化产教融合，推进“双师型”教师队伍建设，复盘暑期教师企业实践工作成效，推动企业实践成果转化融入课堂教学，10月13日，我校2026年暑期教师企业实践总结会顺利召开。本次会议由教研室程训剑主持，学校招就培处处长、各学部教学主任、参加暑期企业实践活动的所有教师参加会议。

会上，程训剑首先对2026年暑期教师企业实践整体实施情况进行总结。6月份学校启动暑期教师企业实践意向报名，经统筹筛选、岗位匹配，最终选派105名教师分别参与市级、校级两级企业实践。其中27名教师分赴12家企业参加市级实践，78名教师分赴8家企业开展校级实践。暑期高温、台风暴雨等复杂天气之下，参训教师克服家庭、工作多重困难，扎根企业一线岗位，钻研新工艺、新标准与岗位真实工作流程，圆满完成各项实践任务，充分展现我校教师求真务实、吃苦耐劳的精神风貌。

随后，7位来自不同专业的企业实践教师代表依次作交流发言。来自安徽竞拓、合肥凌翔、合肥七宇的教师代表，分别围绕AI题库开发、机器人项目实战、电商全链路岗位轮训，展示一线实践收获，从课程重构、实训项目更新、评价机制改革等方面，分享实践成果向教学转化的具体思路。新能源相关专业教师代表汇报在合肥国轩高科跟岗学习成果，梳理动力电池生产、自动化产线运维、企业人才需求，对照剖析课程教学现存短板，明确课程改革方向。

来自安徽飞石动画的教师代表聚焦AI 漫剧文创赛道开展产业调研实践，厘清 AI 漫剧工业化团队协同生产全流程，对标中职数字媒体专业岗位需求，梳理企业技能用人标准，推动产业经验反哺课堂教学。智能网联汽车相关专业教师分享跨专业赴合肥博士达实践感悟，探索工科教学思维融通、项目化课堂改革路径；服装专业教师分享在旗袍王子工作室非遗工坊的实践经历，围绕非遗旗袍工艺实操、文化育人、课程资源开发，阐述如何将非遗技艺、企业量化品控标准转化为实训教学评价量表；各位代表结合亲身岗位体验，聚焦行业新动态、教学痛点和难点，分享内容务实深刻，为学校课程开发、实训改革积累宝贵一线素材。

招就培处处长丁志方充分肯定各位教师暑期深入企业一线的实践成果，强调教师企业实践是锻造"双师型"教师的重要抓手。全体教师要做好实践经验沉淀，打通产业和教学之间的壁垒。同时要求各学部进一步强化与合作企业的常态化深度对接，拓宽校企合作维度，构建长效产教融合工作机制。

下一步，学校教研室、招就培处将系统梳理本次实践的经验与不足，优化下一年度教师企业实践组织方案。希望全体教师以本次总结会为契机，把企业一线所见、所学、所思转化为实实在在的教学资源，持续提升实践教学能力，立足岗位落实成果转化，为学校高素质技术技能人才培养夯实师资基础。